Çalıştığınız dönemdeki gibi refah içinde bir emeklilik yaşamaya ne dersiniz? BES Otomatik Katılım ile bu fikri kolayca gerçeğe dönüştürebilirsiniz.
BES Otomatik Katılım Nedir?
BES Otomatik Katılım, 45 yaşın altında ve kamu / özel sektör çalışanlarının Bireysel Emeklilik Sistemi’ne dâhil olmasını mümkün kılar.
BES Otomatik Katılım’a Nasıl Başvurulur?
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının yanı sıra 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi kapsamındaki 1 Ocak 2017 tarihi itibariyle 45 yaşını doldurmamış kişiler otomatik katılım kapsamındadır.
- Eğer Sosyal Sigortalar Kurumu’na (4/a) bağlı çalışan statüsündeyseniz bu uygulamaya başvuru yapabilirsiniz.
- T.C. Emekli Sandığı’na bağlı (4/c) devlet memurları da otomatik katılım kapsamında yer alır.
- 4/b kapsamındaki yani Bağ-Kur’lu sigortalılar ise BES Otomatik Katılım’dan faydalanamaz.
BES Otomatik Katılım Özellikleri
BES Otomatik Katılım ile aşağıdaki avantajları elde edebilirsiniz:
- BES Otomatik Katılım uygulamasında %30 devlet katkısından faydalanabilirsiniz.
- Sisteme giriş yaptığınızda bir kereye mahsus olarak tarafınıza 1.000 TL ek katkı payı verilir.
- Sisteme dâhil olduğunuz ilk iki ay içerisinde cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.
- Cayma hakkı haricinde T.C. Hazine Müsteşarlığı tarafından belirlenen hallerde katkı payı ödemesine ara verebilirsiniz.
- Emeklilik hakkı kazandığınızda birikiminize ek %5 katkı payı alırsınız.
- Standart katkı payı ödemesi, prime esas kazancınızın %3’üne karşılık gelir. Daha yüksek bir emeklilik birikimine ulaşmak isterseniz katkı payı oranınızı artırabilirsiniz.
- Bakanlar Kurulu, katkı payı oranına yönelik değişiklik yapma hakkına sahiptir.
- Hesabınızdaki birikimi en az 10 yıl boyunca yıllık gelir sigortası kapsamında düzenli gelir olarak almayı tercih ederseniz, birikiminizin %5’ine karşılık gelen bir ek devlet katkısı daha alabilirsiniz.
BES Otomatik Katılım’a Hangi Kanallardan Başvuru Yapılabilir?
BES Otomatik Katılım için işvereninizin sizin adınıza başvuru yapması yeterlidir.
BES Otomatik Katılım Sıkça Sorulan Sorular
Çalışan iş yeri değişikliği yaparsa emeklilik şirketinde açılan hesabı ne olacak?
Çalışanın iş yerinin değişmesi durumunda birikimi ve sistemde kazandığı emekliliğe esas süresi yeni iş yerine aktarılır.
Hâlihazırda sistemde hesabı olan çalışanların yenisini açması gerekir mi?
Evet. Sisteme önceki yıllarda bireysel olarak katılan ve otomatik katılım kapsamında yer alan çalışanların yeni hesap açmaları gerekir.
Şirket bazında oluşabilecek haciz ve iflas durumlarında çalışanların katkı payları korunacak mı?
Bu tarz durumlarda katkı payı çalışan lehine imtiyazlı bir alacak olarak nitelendirilir.
Emeklilik şirketleri tarafından giriş aidatı veya yönetim gider kesintisi alınacak mı?
BES Otomatik Katılım özelinde fon işletim gideri dışında herhangi bir kesinti yapılmaz.
Cayma hakkım dolduktan sonra BES Otomatik Katılım’dan ayrılabilir miyim? Bu durumla ilgili bir kısıtlama veya gider kesintisi olacak mı?
Cayma hakkı dolduktan sonra sistemden ayrılabilirsiniz. Bu durumda elde ettiğiniz yatırım getirisine karşılık gelen tutar üzerinden sistemde geçirilen süreye bağlı olarak gelir vergisi kesintisi yapılır.
Ödenebilecek katkı payına ilişkin bir üst sınır olacak mı?
Maaşınızdan kesilerek ödenen katkı paylarının %30'una karşılık gelen tutar, devlet katkısı olarak otomatik katılım hesabınıza kaydedilmektedir. Bir katılımcının bir takvim yılı içinde alabileceği devlet katkısı tutarı, ilgili takvim yılı için belirlenen yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %30'unu geçemez.
Çalışanlar Otomatik Katılım Sistemi’nde ne kadar katkı payı ödeyecekler?
Prime esas kazancın %3’üne karşılık gelen tutar her ay katkı payı olarak ödenecek. Örneğin aylık 20.000 TL ücretli çalışanların ödeyeceği katkı payı tutarı aylık 600 TL olacak.
Daha yüksek bir emeklilik birikimine ulaşabilmek için çalışan, daha yüksek bir tutarda katkı payı ödemeyi de talep edebilecek.
Hangi çalışanlar Otomatik Katılım Sistemi’ne dahil olacak?
Sosyal Sigortalar Kurumu’na (4/a) bağlı çalışanlar ile T.C. Emekli Sandığı’na bağlı devlet memurları (4/c) otomatik katılım kapsamında yer alacak. 45 yaşın üstünde halen çalışanların da gönüllü olarak dahil olabilecekler.