Page 327 - SAĞLAM BANKACILIK MODELİ İLE "KATILIM BANKACILIĞINA GİRİŞ"

İnsan Kaynakları,

“Katılım bankacılığı Eğitim, Kalite

modelinde teknik

bilgisi olan, İslamiyet’i ir banka, hedeflerine ulaşabilmek için İnsan Kaynakları (İK), Eğitim ve Kalite
Grubu ile stratejik bir işbirliği içinde olmalıdır. Bu grup, proaktif bir yaklaşım
ile kurum çalışanlarını iş ortağı gibi görerek, kuruma yeni katılacak elemanları

iyi bilen, İslam’ın Btesbit eder, tüm çalışanların alması gereken eğitim ihtiyaçlarını belirler ve eğitim
imkanı sağlar, çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak için çalışmalar yapar. Ayrıca
bu grup, değişime ayak uydurması en önemli olan gruplardan biridir. Bunun için kurum
içi gelişmeleri iyi takip etmeli, iç müşterilerin gereksinimlerini sürekli karşılayabilmelidir.
iktisadi zihniyetini iyice İnsan Kaynakları, Eğitim ve Kalite Grubu’nun organizasyon yapısı aşağıdaki gibidir:

hazmetmiş, bu yolda 
Şekil 2-8.1
İnsan Kaynakları,
ve bu dava uğrunda Eğitim ve Kalite Grubu’nun BIREYSEL VE IŞLETME BANKACILIĞI KURUMSAL VE TICARI BANKACILIK KREDILER ULUSLARARASI BANKACILIK OPERASYON, TEKNOLOJI, IDARI IŞLER MALI KONTROL DENETIM VE RISK IK, EĞITIM, KALITE HUKUK VE RISK TAKIP
Organizasyon Yapısı

idealist bir şekilde, bir

müteşebbis gibi, kendi

hususi işinde çalışır

gibi gayret gösteren

insanlara ihtiyaç vardır.”

―Sabahattin Zaim