Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), mevcut kamu sosyal güvenlik sistemine ek olarak bireylere emeklilik döneminde gelir sağlamayı amaçlayan özel bir tasarruf sistemidir. Tamamen gönüllü katılım esasına dayalı bu sistem, devlet tarafından devlet katkısı ile de desteklenir. Buradaki amaç, kişilerin hayat standartlarını emeklilik dönemlerinde de sürdürebilmeleri için düzenli birikim yapmalarını sağlamaktır.

18 yaşını tamamlamış her birey, dâhil olabileceği bu sistemde en az 10 yıl bulunmak koşuluyla, 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanır. Bireysel emeklilik sistemine herhangi bir sosyal güvenlik sistemine dâhil olmayanlar da katılabilir.

Devlet Katkısı

Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25’i oranında devlet tarafından katılımcının emeklilik hesabına ödenen tutardır.

Devlet Katkısı’nın Özellikleri

  • Bir BES katılımcısı olarak, bir takvim yılı içinde alabileceğiniz devlet katkısı tutarı, ilgili yıla ilişkin brüt asgari ücret tutarının %25’ini geçemez.
  • Limit hesabı katılımcı bazında yapılır.
  • Devlet katkı payına ilk 3 yıl boyunca dokunmanız mümkün değildir. Üçüncü yılın sonunda %15'ini, altıncı yılın sonunda %35‘ini, onuncu yılın sonunda %60'ını alabilirsiniz. Devlet katkı payının tamamını ancak emekli olduğunuzda alabilirsiniz.
  • Devlet Katkısı’na ilişkin yeni düzenlemeye göre, devlete vergi ödemeyen ev hanımı ve çalışmayan kesimler de devlet katkı payından faydalanabilecek.
  • İşveren tarafından katılımcı adına ödenen katkı paylarına devlet katkısı ödenmez.
  • İşverenler, ücretli çalışanları adına ödedikleri katkı payını kanunen belirlenen limit dahilinde (ödendiği ayda elde edilen ücretin %15’i ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarı) ticari kazançlarının tespitinde gider olarak indirim konusu yapabilirler.

Detaylı bilgilere www.katilimemeklilik.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Hesaplı Katılım Emeklilik Planı

Yeni Hesaplı Katılım Emeklilik Planı’na aylık 155 TL ve üzeri katkı payıyla kolayca katılabilirsiniz. Katkı payı ödemelerinizi aylık yapabileceğiniz gibi 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık periyotlarla da yapabilirsiniz. Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinizden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşınızı tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanırsınız.

Yeni Hesaplı Katılım Emeklilik Planı’nda başlangıç aşamasında giriş aidatı alınmaz.

Sözleşmenin beşinci yılı dolmadan önce ayrılma durumunda ertelenmiş giriş aidatı alınır. Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak aylık brüt asgari ücretin (ABAÜ) %8,5’ine karşılık gelen tutarın, sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen toplam tutarından ayrılma tarihine kadar yönetim gider kesintisi ve/veya ara verme kesintileri ve/veya peşin giriş aidatı olarak tahsil edilmemiş kısmı, ertelenmiş giriş aidatı olarak birikimden indirilir.

Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında, ayrılma tarihinin ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak ABAÜ dikkate alınır.

Beşinci yılını dolduran kişilerde, ölüm veya maluliyet nedeniyle ya da emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilmez.

Fon Gider Oranları

Fon Adı Azami Günlük Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Günlük Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Yıllık Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%)
Katılım Emeklilik Alternatif Katkı Emeklilik Yatırım Fonu 0,0010 0,365 0,00095 0,347
Katılım Emeklilik Alternatif Standart Emeklilik Yatırım Fonu 0,0052 1,91 0,0052 1,88
Katılım Emeklilik Alternatif Esnek Emeklilik Yatırım Fonu 0,0062 2,28 0,0062 2,25
Katılım Emeklilik Alternatif Altın Emeklilik Yatırım Fonu 0,0029 1,09 0,0029 1,06
Katılım Emeklilik Büyüme Amaçlı Alternatif Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu 0,0062 2,28 0,0062 2,25

Yönetim Gideri

Sözleşme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sözleşme yılı bazında ;

  • 1. yıl için 120 TL
  • 2. yıl için 72 TL
  • 3. yıl için 72 TL
  • 4. yıl için 72 TL
  • 5. yıl için 72 TL tahsil edilir.

Planda tanımlı olan birikimden indirilecek kesinti tutarları mevzuatta belirtilen yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limit tutarlarını aşmaz.

Sözleşme yılı içinde yapılacak olan kesinti tutarları mevzuatta belirtilen azami oranlarda uygulanacak olup birikimden alınacak yönetim gider kesintisi (YGK) tutarına ilişkin olarak; 

  • Birikimden yapılacak olan ilk kesinti, katkı payının fon alım işlemlerinin gerçekleşmesine müteakip sözleşmenin ilk yılı içerisinde birikimden indirilir. Müteakip yıllarda planda tanımlı olan kesinti tutarları ilgili sözleşme yılı içerisinde birikimden indirilir.
  • Planda tanımlı olan birikimden alınacak kesintilerin hesaptaki birikimin 0 TL’nin altına düşmesine yol açacağı durumlarda, bu kesintinin, birikimin bu tutarın altına düşmesine yol açacak kısmı tahsil edilmez. Tahsil edilemeyen tutar, kesintiye konu sözleşme yılı içerisinde müsait olduğu durumda tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Planda tanımlı olan ara verme kesintisi mevzuatta belirtilen şekilde sözleşmenin ara verme süresi boyunca aylık olarak (5 TL) ilgili sözleşme yılında YGK olarak kesilen toplam tutarın düşürülmesinden sonra kalan tutar yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limitlerini aşmayacak şekilde birikim üzerinden tahsil edilir.

Ek Katkı Payı Üzerinden Alınan Yönetim Gider Kesintisi

Yeni Hesaplı Katılım Emeklilik Planı’nda ek katkı payı üzerinden YGK alınmaz.

Özel Katılım Emeklilik Planı

Yeni Özel Katılım Emeklilik Planı’na aylık 605 TL ve üzeri katkı payıyla kolayca katılabilirsiniz. Katkı payı ödemelerinizi aylık yapabileceğiniz gibi 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık periyotlarla da yapabilirsiniz. Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinizden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşınızı tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanırsınız.

Yeni Özel Katılım Emeklilik Planı’nda başlangıç aşamasında giriş aidatı alınmaz.

Sözleşmenin beşinci yılı dolmadan önce ayrılma durumunda ertelenmiş giriş aidatı alınır. Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak aylık brüt asgari ücretin (ABAÜ) %8,5’ine karşılık gelen tutarın, sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen toplam tutarından ayrılma tarihine kadar yönetim gider kesintisi ve/veya ara verme kesintileri ve/veya peşin giriş aidatı olarak tahsil edilmemiş kısmı, ertelenmiş giriş aidatı olarak birikimden indirilir.

Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında ayrılma tarihinin ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak ABAÜ dikkate alınmaz.

Beşinci yılını dolduranlarda, ölüm veya maluliyet nedeniyle ya da emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilmez.

Fon Gider Oranları

Fon Adı Azami Günlük Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%)   Azami Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%)   Azami Günlük Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%)   Azami Yıllık Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%)  
Katılım Emeklilik Alternatif Katkı Emeklilik Yatırım Fonu   0,0010 0,365 0,00095 0,347
Katılım Emeklilik Alternatif Standart Emeklilik Yatırım Fonu   0,0052 1,91 0,0052 1,88
Katılım Emeklilik Alternatif Esnek Emeklilik Yatırım Fonu   0,0062 2,28 0,0062 2,25
Katılım Emeklilik Alternatif Altın Emeklilik Yatırım Fonu   0,0029 1,09 0,0029 1,06
Katılım Emeklilik Büyüme Amaçlı Alternatif Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu   0,0062 2,28 0,0062 2,25

Yönetim Gideri

Sözleşme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sözleşme yılı bazında ;

  • 1. yıl için 80 TL
  • 2. yıl için 40 TL
  • 3. yıl için 40 TL
  • 4. yıl için 40 TL
  • 5. yıl için 40 TL tahsil edilir.

Planda tanımlı olan birikimden indirilecek kesinti tutarları mevzuatta belirtilen yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limit tutarlarını aşmaz.

Sözleşme yılı içinde yapılacak olan kesinti tutarları mevzuatta belirtilen azami oranlarda uygulanacak olup birikimden alınacak yönetim gider kesintisi (YGK) tutarına ilişkin olarak ; 

  • Birikimden yapılacak olan ilk kesinti, katkı payının fon alım işlemlerinin gerçekleşmesine müteakip sözleşmenin ilk yılı içerisinde birikimden indirilir. Müteakip yıllarda planda tanımlı olan kesinti tutarları ilgili sözleşme yılı içerisinde birikimden indirilir.
  • Planda tanımlı olan birikimden alınacak kesintilerin hesaptaki birikimin 0 TL’nin düşmesine yol açacağı durumlarda, bu kesintinin, birikimin bu tutarın altına düşmesine yol açacak kısmı tahsil edilmez. Tahsil edilemeyen tutar kesintiye konu sözleşme yılı içerisinde müsait olduğu durumda tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Planda tanımlı olan ara verme kesintisi mevzuatta belirtilen şekilde sözleşmenin ara verme süresi boyunca aylık olarak (5 TL) ilgili sözleşme yılında YGK olarak kesilen toplam tutarın düşürülmesinden sonra kalan tutar yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limitlerini aşmayacak şekilde birikim üzerinden tahsil edilir.

Ek Katkı Payı Üzerinden Alınan Yönetim Gider Kesintisi

Yeni Özel Katılım Emeklilik Planı’nda ek katkı payı üzerinden YGK alınmaz.

Güzel Katılım Emeklilik Planı

Yeni Güzel Katılım Emeklilik Planı’na aylık 1.455 TL ve üzeri katkı payıyla kolayca katılabilirsiniz. Katkı payı ödemelerinizi aylık yapabileceğiniz gibi 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık periyodlarla da yapabilirsiniz. Bireysel Emeklilik Sistemine giriş tarihinizden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşınızı tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanırsınız.

Yeni Güzel Katılım Emeklilik Planı’nda başlangıç aşamasında giriş aidatı alınmaz.

Sözleşmenin beşinci yılı dolmadan önce ayrılma durumunda ertelenmiş giriş aidatı alınır. Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak aylık brüt asgari ücretin (ABAÜ) %8,5’ine karşılık gelen tutarın, sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen toplam tutarından ayrılma tarihine kadar yönetim gider kesintisi ve/veya ara verme kesintileri ve/veya peşin giriş aidatı olarak tahsil edilmemiş kısmı, ertelenmiş giriş aidatı olarak birikimden indirilir.

Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında ayrılma tarihinin ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak ABAÜ dikkate alınmaz.

Beşinci yılını dolduranlarda, ölüm veya maluliyet nedeniyle ya da emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilmez.

Fon Gider Oranları

Fon Adı Azami Günlük Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Günlük Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%) Azami Yıllık Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%)
Katılım Emeklilik Alternatif Katkı Emeklilik Yatırım Fonu 0,0010 0,365 0,00095 0,347
Katılım Emeklilik Alternatif Standart Emeklilik Yatırım Fonu 0,0052 1,91 0,0052 1,88
Katılım Emeklilik Alternatif Esnek Emeklilik Yatırım Fonu 0,0062 2,28 0,0062 2,25
Katılım Emeklilik Alternatif Altın Emeklilik Yatırım Fonu 0,0029 1,09 0,0029 1,06
Katılım Emeklilik Büyüme Amaçlı Alternatif Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu 0,0062 2,28 0,0062 2,25

Yönetim Gideri

Sözleşme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sözleşme yılı bazında;

  • 1. Yıl için 60 TL
  • 2. Yıl için 0 TL
  • 3. Yıl için 0 TL
  • 4. Yıl için 0 TL
  • 5. Yıl için 0 TL tahsil edilir.

Planda tanımlı olan birikimden indirilecek kesinti tutarları mevzuatta belirtilen yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limit tutarlarını aşmaz.

Sözleşme yılı içinde yapılacak olan kesinti tutarları mevzuatta belirtilen azami oranlarda uygulanacak olup birikimden alınacak YGK tutarına ilişkin olarak; 

  • Birikimden yapılacak olan ilk kesinti, katkı payının fon alım işlemlerinin gerçekleşmesine müteakip sözleşmenin ilk yılı içerisinde birikimden indirilir. Müteakip yıllarda planda tanımlı olan kesinti tutarları ilgili sözleşme yılı içerisinde birikimden indirilir.
  • Planda tanımlı olan birikimden alınacak kesintilerin hesaptaki birikimin 0 TL’nin altına düşmesine yol açacağı durumlarda, bu kesintinin, birikimin bu tutarın altına düşmesine yol açacak kısmı tahsil edilmez. Tahsil edilemeyen tutar kesintiye konu sözleşme yılı içerisinde müsait olduğu durumda tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Planda tanımlı olan ara verme kesintisi mevzuatta belirtilen şekilde sözleşmenin ara verme süresi boyunca aylık olarak (5 TL) ilgili sözleşme yılında YGK olarak kesilen toplam tutarın düşürülmesinden sonra kalan tutar yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limitlerini aşmayacak şekilde birikim üzerinden tahsil edilir.

Ek Katkı Payı Üzerinden Alınan Yönetim Gider Kesintisi

Yeni Güzel Katılım Emeklilik Planı’nda ek katkı payı üzerinden YGK alınmaz.

 

Neden Katılım Emeklilik?

Faizsiz bireysel emeklilik ve sigortacılıkta yenilikçi anlayışı, modern ve teknolojik yatırımları, müşteri odaklı hizmet anlayışı ile sektörün seçkin firmasıdır.

Detaylı Bilgi

Bireysel Emeklilik Sigortası (BES)

Hemen Başvur

Muhtemel Birikiminizi Hesaplayın

Detaylı Bilgi